جهت دانلود گزارش دیده بانی ریسک های کسب و کار ایران 1403، روی عبارت زیر کلیک نمائید. Risks 1403
تجدد یا ارتجاع مدیریتی 🖊دکتر سید محمد طغرا نشر: گاهنامه مدیر ■شاید بسیاری از اساتید و صاحب نظران این بحث را برنتابند و آن را متهم...
کار تیمی دکتر مهدی صانعی مقدمه: پرداختن به تیم سازی و کار تیمی یکی از توصیه های رایج دنیای مدیریت و کسب و کار است. گفته...
خوش بینی آموخته شده! *نشر:* گاهنامه مدیر ■خوش‌بینی آموخته‌شده(learned optimism) نظریه دیگری از مارتین سلیگمن است. مارتین سلیگمن همان کسی که نظریه مشهور «درماندگی آموخته‌شده»(learned helplessness)...
ویدئوی آموزشی را در لینک زیر مشاهده نمائید.
نظریه تلنگر 🖊دکتر علی محمد مصدق راد *نشر:* گاهنامه مدیر ■تئوری تلنگر توسط ریچارد تالر Richard Thaler برنده جایزه نوبل اقتصاد و کاس سانستاین Cass Sunstein...
در باب بایستگی و اهمیت تمرکز در سازمان! ماندن در مسیر اصلی و راهبری فرصتهای ایجاد تمایز! 🖊دکتر فاطمه قیطرانی نشر: گاهنامه مدیر ■تغییرات پی در...
مدیر اصیل دکتر علی محمد مصدق راد کارکنان مهمترین سرمایه سازمان و مدیران مهمترین کارکنان هستند که برای افزایش بهره‌وری سازمان بکار گرفته می‌شوند. سازمان یک...
سایه رهبری خود را چقدر می شناسید؟ Your Leadership Shadow 🖊دکتر فاطمه قیطرانی نشر: گاهنامه مدیر ■به عنوان یک رهبر، آیا تا به حال از خود...
جهت تماشای ویدئوی آموزشی، روی لینک زیر کلیک نمائید.
اثر گلوله برفی دکتر علی محمد مصدق راد اثر گلوله برفی Snowball effect فرآیندی است که در آن یک چیز کوچک و کم اهمیت در طول...
قربانی موفقیّت! 🖊️دکتر مهدی صانعی *نشر:* گاهنامه مدیر ■کلودیو رانیری در فصل ۱۶ – ۲۰۱۵ توانست تیم فوتبال لسترسیتی، معروف به روباه ها را در اولین...
