رهبران شرکت های موفق چگونه اند؟ بررسی موردی «اپل» و «نایکی» 🖊️احسان مهدی نژاد *نشر:* راهنامه مدیر 🔴یک رهبر کسب و کار باید چه صفاتی داشته...
اثر دومینو نشر: گاهنامه مدیر ■تو دنیای روانشناسی اثر مهمی داریم به نام اثر دومینو(domino effect) که میگه؛ ما آدما همه چیمون به همه چیمون مرتبطه...
۶ متریک مهم منابع انسانی که باید درنظر داشته باشید! 🔴متریکهای منابع انسانی بینشهای ارزشمندی را در مورد نیروی کار ارائه میدهند و رهبران منابع انسانی...
۱۰ ویژگی کارمند خوب از زبان مدیران گوگل نشر: راهنامه مدیر 🔴در میان شرکتهای بزرگ دنیا، اگر شما هم میخواهید از دید گوگل یک کارمند نمونه...
اسارت در دام انتخاب! نشر: گاهنامه مدیر ■یکی از خطاهای ذهنی ما پدیده جالبی است به نام سوگیری حمایت از انتخاب (Choice-supportive bias). در این حالت...
هدف گذاری به روش SMARTER 🔴اهدافی انتخاب کنید که: https://t.me/rahname_modir 🟩مشخص (Specific) و قابل درک برای خودتان و دیگران باشد. 🟦قابل اندازه گیری (Measurable) و واقع...
از جایگاهیابی مجدد غافل نشوید. 🔴جیم بلیت در کتاب خود به نام «۱۰۰ ایده بزرگ بازاریابی» مینویسد: گاهی اوقات، برندمان را در بازارهای هدفی جایگاهیابی میکنیم...
توافق مشروط چیست؟ 🔴لیگ تامپسون در کتاب خود به نام «۵۳ اصل مذاکره» مینویسد: بعضی اوقات، طرفین یک مذاکره در مورد اوضاع فعلی یا اوضاع آینده...
گوگل چگونه گوگل شد؟ پاسخ در روش “OKR” است؛ شما نیز اجرا کنید! 👤سید محمد حسینی نشر: راهنامه مدیر 🔴جان دوئر (John Doerr) سرمایهگذار و مهندس...
سئوالات مصاحبه را ویرایش کنید! 🔴پنج سوالی که همین حالا باید از متن مصاحبه حذف کنیم! 🟥بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟ 🟩پنج سال آینده، خودتان را...